第三五章 凝聚力

这样摆明车马的支持金泰妍，让在场的无论后勤还是成员，心里面全都疯狂吐槽不己。

    她是你亲故没错，你要支持她，我们也管不到。可你这样做，态度也太明显了吧！你这样做让别人怎么想？

    黄泽皓还真没有他们心里面想的那样复杂。少女时代这个团队这样多人，自己不可能有什么事每个人去跟他们沟通。肯定需要有一个可以传达自己意思的人。

    本来这个角色肯定是总经纪人金范基。在开会之前，黄泽皓就已经对他不满。接连爆发的负面新闻，有公司策略的原因。但是你作为少女时代的总经纪人，你去要求你去抵抗了吗？你什么都没有做，怎么对得起这个团队？

    再加上前面郑秀妍的迟到，他连提都没有提起一句，直到黄泽皓问起，他才说打过电话请过假。可见他根本就没有把黄泽皓放在眼里。

    这种情况下，黄泽皓如果再去选择他的话，那这个团队也不用接手，直接放弃就好了。

    在没有选择的余地下，黄泽皓也只能把自己的朋友，少女时代的队长金泰妍推了出去。何况金泰妍也只是表面柔弱。

    她的抗压能力，从黑海事件就可以管中窥豹。而且智商还非常的高，情商方面是有所欠缺。但是这些都不是问题，有黄泽皓站在她身后。谁敢多说什么？

    等到黄泽皓调整完这个团队人员的工作以后。如果到那时候觉得不适合，再换也还来得及。

    少女时代队长，这个称呼并不仅仅只是名称，她同样也包含着责任。她需要负责的并不仅仅只是九位成员，她同样需要对整个团队负责。

    少女时代九位成员的行程，直接牵扯到了她们的经济利益。当她们收入因为九位成员内部矛盾减少的时候，那什么事情都有可能会发生。这些问题都是黄泽皓需要去考虑的。

    “虽然大家没有明说，我也知道大家心里其实有想法。大家肯定会认为我们在形势一片大好的情况下，还去自断前程，肯定是脑残了。在这里我也不想去多作解释，就我们自己本身的问题跟大家道个歉。对不起！”

    说完以后，金泰妍站起来对着所有工作人员一鞠躬。少时的另外几位成员也同样马上起身，在金泰妍身边站成一排，对着所有工作人员集体一鞠躬。

    “不用这样。”

    “我们不会怪你们。”

    “有些东西不是你们可以控制的，别这样。”

    现场那些工作人员，顿时坐不住了。也纷纷起身回以少女时代九位成员鞠躬。鞠躬以后，还把可以杀人的眼光投向黄泽皓。

    觉得黄泽皓非常的可恶，前面还以为黄泽皓要强硬的撑金泰妍。没想到却是在这里坑金泰妍，坑她们的队长。

    “看情况你们还是蛮团结的嘛。既然这样团结，为什么还有这么多的矛盾？”

    看到这样团结的团队，黄泽皓真的蛮开心。人的能力有高有低，这些都不可怕。可怕的是所有成员都是一盘散沙，缺乏凝聚力。

    现在黄泽皓挑起了她们的凝聚力，再继续往前走，也就变得不是特别困难！