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第50章 去母留子

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    “不,”纪遥摇头,“还要上报给董事会,但是董事会一般是不会对计划有大的修改的——而且你刚才也听到了,张米说的有道理。”

    “董事会——纪遥,我关心的重点是,这个公司最终的决策人是谁,就是董事会吗?”

    “是的。法律是这么规定的,可是,董事会的构成很复杂,有好几个董事……”

    “复杂好啊,复杂总比一个人说了算强。”武媚笑道,“那么,如果想换掉这个张米,让他不再在公司任职,是不是就得要董事会的同意?”

    “我承认他说的有道理,我也承认他的方案拿的对。但是能做出有道理、正确的策划的人,这个世界上太多了。就好比有的臣子,有的向皇帝直言上谏的时候确实是为了国家,是为了皇帝,有的却全是为了自己忠直的名声,或者有更大的图谋。我们当然要做正确的事,但是这样的人却是绝对不能留的。你觉得呢,纪遥?”

    纪遥沉默了一会,半晌道,“他是我母亲推荐的人,原先一直跟着她在身边。”

    “所以呢?”

    “所以要撤掉他可能没那么容易。”

    “然后呢?你会因为一件事困难就不去做了吗?”武媚问道,“公司是你的,决定也是你的,再告诫你一句话,用那些骄傲的资历深厚的老臣子,远不如年轻有雄心的年轻人顺手好用。”

    “比如你,”纪遥尖利的目光盯过来。

    “是的,比如我。”武媚端然而坐,落落大方。

    她接着嫣然一笑,“你让我过来,还是帮你下定决心吧?我支持你,纪遥,张米这个人,绝对不能再留在su。”

    #

    su一共七位董事,原晶锐股东委派3个,中影集团委派1个,美国报业新闻下设的投资公司星联投资委派3个。

    按照国家的法律和公司的章程规定的原则,副总裁经星联投资提名,董事会聘任后就职,也就是说,作为股东方的星联投资对副总裁人选有提名权,但必须经过董事会聘任的程序方生效。而在解聘副总裁时,同时需要董事会的决议通过——按照章程规定,需要经三分之二以上的董事同意,也就是说,七个董事中,必须得有四位董事投赞成票,罢免张米的动议方能生效。

    星联投资委派的董事中,纪遥本身就是董事,另外两名其中一个是母亲方韵的死党,与张米交好,肯定是得不到支持的,还有一个可以争取。除此之外,他至少还要得到晶锐、中影集团方面的两名董事的赞成票。

    与晶锐的三名董事沟通的并不太顺利——纪遥本以为可以获得他们的支持的,但三名董事中有两名直接回绝了他,理由很简单,他们不想参与到外方的内斗中去,“我们对你们的经营很有信心,”他们打着哈哈,“但你们西方人不是有句话吗,不要把鼻子伸到别人的家事里去。”潜台词就是,管你们怎么斗呢,只要照常维持公司经营,定时给我们分红就好了。

    只有一名董事表示会再想想看,“我对纪先生的能力很放心,这些年来你取得的成绩有目共睹。张米副总裁也是位很有能力的人,可是他确实太傲慢了,这样的副手再能干,也会给人带来困扰,我担心这样会影响整个oop(s,总裁班子)的的决策和效率。”

    纪遥对他的理解非常感激,“谢谢您能从公司的角度看待问题。谢谢您的理解。”

    中影的派出董事,是韩三爷。

    从公司五年前成立的那一天起到现在,韩三爷从来没有出席过公司的董事会,全部都是委托他的授权代表参加。

    甚至近两年,他在中影集团内部,也都是处于半退休的状态,集团的大事小情,大都交给了代理的总经理和其他副手,只保留了一个董事长的虚位。

    有人说他十年前皈依佛门成了居士以后,就淡泊了尘世名利之心,他自己也说过他之所以能成为中国电影界的“第一人”,曾经创立过无数个第一,只不过是赶上了好时候,是上天借他的手来成就一些事情罢了。

    纪遥约了两次时间没约上,很幸运的,第三次终于赶上他在,他怀着颇为忐忑的心情敲响了大宅院的门,这一票,他必须得到!
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