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612 公司生态(上)

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    江之寒做intern的这个公司crmh,大概有三百号人,七成是研发人员,其他的包括财务,市场,行政,和管理人员。公司现在的主打产品是提供软件平台和自动化应用软件,通过远程订购这些软件,客户公司可以建立商业账户,更有效的跟踪产品销售数据,评估市场营销策略,以及提供更有效的售后服务。个人计算机和互联网的出现,颠覆性的变革了几乎所有传统的商业流程和环节。crmh的创建者着眼的,便是利用新出现的计算工具和通讯网络来提高传统的市场,销售,和售后服务环节的效率,同时节省成本。

    江之寒投送的简历中,没有列出自己在国内创业的经历,只提及了学业有关的情况,包括在沈桦倩下面参与的研究课题。也许是因为这个原因,他拿到的实习offer没有几个,而crmh这个offer是刚过世的老头保罗帮忙搭线联系的,他那时候就劝江之寒去硅谷看看,也许对以后的投资能大有裨益。所以说呢,不管在哪里,对于找工作来说,关系网还是最重要的因素之一。

    第一天去公司报道,江之寒考虑了一下,穿的比较正式:深蓝色衬衣,黑色西裤,再配上条纹领带。除了极少数正规的场合,他从不带领带,所以今天他多少还觉得有些别扭。

    公司的总部,是一栋三层楼的绿色建筑。江之寒停好车,进了大门,找前台的接待小姐说明情况。按照约定的时间,早上九点半一个叫james的经理和他有一个简短的会谈,然后大概就是领他去工作的地方和同事们打个照面。

    九点三十二,一个身高六英尺(一米九)的壮汉走了出来,笑呵呵的伸出手,“丹尼尔?……我是james。”

    江之寒和他寒暄了两句,james随口恭维他,说他英文很好,从裤兜里摸出一张出入的名卡,告诉江之寒这是他的临时通行证。正式的名卡,需要交一张照片给前台,过两天才能领取。

    推门进到里面,坐电梯到了顶楼,james替江之寒介绍一个四十几岁的秘书,“苏珊……苏珊,这是公司新来的intern,丹尼尔,是uok的,和你老家一个地方哦。”他转头对江之寒说:“真是不巧,我临时有个会,还有十分钟就开始了。这样,你先坐一坐,有什么问题问苏珊,她在这里的资历比谁都老。我开完会,大概十一点左右,再带你去和同事们见个面。”也不容江之寒分说,说了声抱歉,便起身去了自己的办公室。

    在美国,招在校的大学生进公司做intern,是很普遍的情况。有些实习生,是每周固定去几次,但更多的是寒暑假全职在公司工作几个月的。很多公司招聘在校的学生,主要目的是为了吸引和筛选人才。如果实习生在工作期间表现出不错的能力和潜力,毕业以后就很容易得到这个公司正式的雇用。不管是对公司还是对大学生,这样一个类似试用期的东西,对双方互相了解,以及未来双方的共同利益都很有好处。

    但和国内的情况不太一样的是,江之寒的公司在青大也招聘一些半工半读的大学生和... -->>
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