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第55章 王志斌

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    由于平台公司的业务单一,现金流水巨大,

    又有数百万的现金储备,新成立的同科网络必然成为银行和税务机关重点监控的对象。

    幸亏许言浩有先见之明,最近找关系弄了一张本地金融办的交易所批文。

    又同某大银行对接办理了,专门为交易所类平台公司开设的银商通业务。

    否则仅仅每天巨额的出入金,就是个麻烦事情。

    (里面涉及一些具体操作问题,由于某些原因,笔者就不做细致描述了。)

    而王志斌和周洁二人则是最频繁的穿梭在各个衙门单位之间,

    一个劲的请客送礼,求神拜佛,最近才理顺了些关系!公司终于从税务部门的红名单中移了出来!

    经过这段时间的接触,周洁也算是彻底弄明白了,为什么许言浩会选择王志斌当财务负责人,

    尽管自己比王志斌在业务水平,人脉关系上,有诸多的优势,

    但一起同事了这段时间后,她发现了自己有一个方面是自己无法比拟的,那就是人品,

    王志斌这个人做事实在本分,尽职尽责,忠诚可靠。

    尽管公司距离开业才短短两个多月,但同科网络的公司账户并已经流入了上千万的资金。

    周洁自从19岁从会计学校毕业后,一直从事财务方面的工作,

    仅专职工作的大小公司就更换过四五家,兼职服务的公司更是有数十家,

    千万的资金流也曾接触过,但没有一家公司有同科这样的千万级别的现金储备,

    能有上千万资金储备的企业,在当地无一不是当地行业的龙头魁首!雇佣着成百上千的员工。

    而许言浩的这家公司规模却极小,而且员工都是新人,各个部门的规章制度不健全,管理条例相对薄弱。

    虽然财务部门作为许言浩重点提防的对象,起草制定了一些财务管理的内控制度,

    进行了账款分离,会计与出纳分开保管公司的的银行印鉴、转账支票等等一系列的相互牵制策略。

    但是周洁明白,对于专业的财务人员来说,这些防范措施仍旧稍显不足,

    一些财务制度完备的公司及政府单位,尚且发生过财务人员,挪用巨额公款的现象。

    何况这种监管机制流于表面的小公司!

    王志斌作为财务总监,只要有想法,轻而易举的就可以给自己捞不少好处。

    而且这个公司自成立以来,花钱就一直大手大脚,在打通一些重要关节上,也是不惜血本,很多账目都不能报销落账!

    公司的大老板从不现身,许言浩这个人力总监也时常出门。

    所以有时候报销费用,也仅仅需要王志斌签字同意即可,王志斌的权力之大可以想象。

    但是王志斌却从来没有托大,一直循规蹈矩的按照流程做事,

    所有账目在他自己仔细核实签字后,扔然还坚持事无巨细的报送给许言浩签字。
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